Perturber la formation en entreprise
Le Défi
Toute entreprise de plus de 100 personnes doit proposer à son personnel des exercices d’entraînement à la lutte contre les incendies. Certains proposent simplement un apprentissage en ligne ou une formation théorique en classe. Cependant, nombreux sont ceux qui voient l’intérêt de former correctement leur personnel et d’offrir une formation en situation réelle. Securitas est le leader du marché en Belgique pour ce type de formation à la lutte contre l’incendie. Leur solution Fire Truck permet aux clients de former leur personnel sur des incendies réels Dans le camion, divers petits incendies sont simulés afin de permettre au personnel d’apprendre la bonne technique pour éteindre les incendies.
Cette approche s’est avérée très fructueuse. Cependant, Securitas cherche à accroître sa portée et à développer davantage ce projet. La mise à l’échelle d’un camion de pompiers physique pourrait s’avérer prohibitive en termes de coûts et de logistique. Securitas a donc envisagé le potentiel de la réalité virtuelle pour l’aider à développer cette activité.
La Solution
En collaboration avec les experts de Securitas, OneBonsai a mis au point une solution de formation à l’incendie en VR à la pointe de la technologie. Cette solution fait appel aux technologies les plus récentes pour simuler avec précision le feu et la fumée dans des environnements réalistes. Chaque environnement est spécifiquement orienté vers une industrie. Ainsi, une infirmière n’éteindra pas un incendie dans un entrepôt, mais dans un environnement médical approprié (par exemple, une chambre de patient).
Le système permet à l’instructeur de suivre la session VR et d’ajuster en temps réel les paramètres de formation. Une interface conviviale permet une utilisation efficace par l’instructeur.
Le stagiaire utilisera un véritable extincteur qui est suivi par l’application VR. Cela augmente considérablement le réalisme de l’installation. Le système comprend désormais plus de 40 scénarios de formation différents, que l’instructeur peut choisir en fonction des besoins et des exigences du client final.
- Augmenter la rétention des connaissances par rapport aux méthodes de formation traditionnelles telles que l'apprentissage en ligne et la formation en classe
- Améliorer la sécurité du personnel et des procédures en formant en toute sécurité aux situations d'urgence ou inhabituelles
- Évoluer efficacement à travers les zones géographiques, les langues et les départements
- Réduire le temps nécessaire pour former complètement du personnel
L'Approche
OneBonsai a collaboré avec les experts en incendie de Securitas pour définir un système qui utilise de manière optimale les dernières technologies VR, tout en offrant suffisamment de réalisme et de capacités d’apprentissage. En outre, il était important que le système soit aussi fiable et simple à utiliser que possible afin que les instructeurs puissent se concentrer sur la formation plutôt que de se débattre avec un système informatique.
Un Design Sprint a permis de mettre sur papier les besoins et les souhaits initiaux. Grâce à ces informations, OneBonsai a été en mesure de définir clairement le champ d’application et le budget.
Le Resultat
Securitas utilise désormais activement le système de formation VR pour la formation incendie. Ce système a permis à Securitas d’augmenter sa capacité de formation tout en touchant une clientèle différente. En outre, le système s’est avéré très apprécié par les stagiaires. Il permet une formation plus rapide et plus efficace, en particulier pour la formation de renouvellement. En effet, la session de formation peut être réduite de 2 à 4 heures à moins de 30 minutes.
Securitas s’apprête à intégrer davantage la réalité virtuelle dans son programme de formation. Le besoin et la volonté de leurs clients de fournir des services de formation supplémentaires sont évidents. De tels services requièrent des systèmes de formation efficaces et efficients, que OneBonsai peut fournir.
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FAQ
Qu'est-ce que la formation VR?
La formation en réalité virtuelle (VR) utilise une technologie immersive telle que les casques VR pour pratiquer ou enseigner certaines compétences ou procédures. Avec la formation VR, l’accent est mis sur l’expérience pratique que les utilisateurs vivent. Ils peuvent refaire des procédures dangereuses ou difficiles autant qu’ils le souhaitent sans aucun risque.
Quels sont les avantages de la VR pour l'éducation ?
Des études ont montré les avantages de l’utilisation de la VR pour la stimulation cognitive. Grâce à une immersion plus élevée dans la formation, la rétention du contenu éducatif est augmentée. Formation plus sécuritaire: éliminer le risque que les employés se blessent ou endommagent l’équipement. Elle est également plus rentable, car elle vous permet de former plusieurs personnes à la fois avec moins de ressources.
La VR pour l’apprentissage mixte ?
La réalité virtuelle (RV) est un outil utile pour l’apprentissage mixte, car elle permet aux apprenants de faire l’expérience de simulations immersives et interactives, qui complètent l’apprentissage traditionnel en classe ou en ligne. La VR peut améliorer l’engagement et la rétention de l’information, offrir une expérience d’apprentissage plus mémorable et offrir un accès à des ressources et à des expériences qui ne sont peut-être pas disponibles par les méthodes d’apprentissage traditionnelles.
Mobile VR vs PC VR, quelle est la différence ?
Nous considérons que tout casque VR qui ne nécessite pas de PC est mobile. Les meilleurs exemples de VR mobile sont : Oculus Quest 1 ou 2, Pico Neo 3 ou 4, etc… PC VR nécessite un PC externe pour exécuter le logiciel dans le casque VR. Cette puissance supplémentaire permet d’obtenir des graphiques plus réalistes ou des simulations physiques.
C'est quoi: XR? (Extended Reality)
XR est un terme qui fait référence à la réalité étendue, qui est un terme générique pour les technologies immersives qui améliorent, mélangent ou remplacent la réalité avec du contenu généré par ordinateur. XR comprend les technologies de réalité virtuelle (VR), de réalité augmentée (AR) et de réalité mixte (MR).
Qu’est-ce que la VR autonome
La VR autonome fait référence aux casques de réalité virtuelle qui ne nécessitent pas de connexion à un ordinateur ou à une console de jeu pour fonctionner. Ces casques ont tout le matériel nécessaire, y compris le processeur, l’écran, les capteurs et la batterie, intégrés à l’appareil lui-même.
Quelle doit être la durée d'une session de formation en VR ?
Nous recommandons des sessions courtes, de 10 à 20 minutes maximum. Mais les cours complets peuvent durer jusqu’à plusieurs heures, divisées en sessions de formation plus courtes .
Y a-t-il des inconvénients à utiliser la réalité virtuelle ?
La réalité virtuelle (VR) peut provoquer la nausée ou le ‘mal des simulateurs’ chez certaines personnes. Les symptômes du mal des transports en VR peuvent inclure des nausées, des étourdissements, de la transpiration et de la fatigue. C’est parce que l’expérience VR peut être si immersive qu’elle peut confondre la perception de l’équilibre et du mouvement du cerveau, provoquant un décalage entre ce que les yeux voient et ce que le corps ressent.
La VR peut-elle être utilisée pour le recrutement ?
La VR peut être un outil utile pour le recrutement car elle offre une expérience plus immersive et engageante pour les candidats potentiels. La VR peut simuler des scénarios et des environnements réels, permettant aux candidats de faire l’expérience de ce que ce serait de travailler dans un rôle ou une industrie particulière avant de postuler ou d’accepter une offre d’emploi. La VR peut également être utilisée pour tester les compétences et les capacités des candidats dans un environnement simulé, fournissant une évaluation plus objective et standardisée. Par exemple, une entreprise pourrait créer une simulation VR d’une usine ou d’un scénario de service à la clientèle, et évaluer les performances des candidats dans cet environnement.
