Former à la prise de décision.
->Sauver des vies sur le terrain

Formation de l'équipe d'intervention paramédicale

L’utilisation de la réalité virtuelle pour former l’équipe d’intervention paramédicale présente de nombreux avantages. Il en résulte un personnel mieux préparé qui sait comment agir de manière sûre, correcte et efficace pour sauver plus de vies sur le terrain.

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La formation simplifiée

1. Acheter une licence

Activez votre licence de formation sur la plateforme cloud.

2. Obtenez le hardware

Notre box VR est prête à l'emploi pour faciliter la mise en place des formations.

3. Configurer la formation

Adapter la formation à vos besoins.

4. Commencez la formation

Formez votre équipe dans un environnement sécurisé et contrôlé.

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Nous fournissons une assistance complète pour vos besoins en formation, y compris l’installation de l’application et la formation des formateurs afin de vous fournir les connaissances nécessaires pour former votre équipe.

Formation P.I.T. en VR

La réalité virtuelle a révolutionné la façon dont les hôpitaux abordent la formation. Notre formation en VR plonge les employés dans des simulations réalistes leur permettant de pratiquer et de perfectionner leurs compétences d’intervention dans un environnement sûr et contrôlé.

1. Économisez du temps et de l’argent

La formation traditionnelle peut prendre du temps et poser des problèmes logistiques. Grâce à la réalité virtuelle, la formation peut être réalisée en une fraction du temps, avec une perturbation minimale du programme de travail de vos employés.

2. Une meilleure rétention

Non seulement la formation en VR est plus efficace pour la rétention, mais elle donne également l'impression que la formation est moins une corvée et plus agréable, ce qui peut aider à stimuler l'engagement et la motivation des employés. La formation en VR offre une expérience d'apprentissage unique et agréable qui peut aider les employés à se souvenir des informations plus longtemps.

3. Facile à utiliser

Notre application est conçue pour être facile à utiliser, avec une configuration minimale requise. Tout ce dont vous avez besoin est notre "VR dans une boîte" et vous aurez tout ce dont vous avez besoin !

4. Engagement

Dans l’ensemble, la réalité virtuelle est attrayante parce qu’elle offre un niveau d’immersion, d’interactivité, de sentiment de présence et de nouveauté que les formes traditionnelles de médias ne peuvent pas.

Qui est concerné ?

1. Hôpitaux et cliniques

Les professionnels de la santé peuvent s'exercer à des situations complexes et affiner leurs capacités de prise de décision dans un environnement sans risque.

En adoptant la formation en VR, les hôpitaux et les cliniques peuvent établir une nouvelle norme d'excellence en matière d'intervention d'urgence et de soins aux patients.

2. Écoles et universités

Un outil parfait pour que les étudiants apprennent et mettent en pratique les compétences nécessaires dans un environnement sûr et contrôlé, et c’est aussi un excellent moyen de compléter la formation traditionnelle en classe. Grâce à notre programme de formation en VR, les apprenants peuvent vivre des scénarios réalistes et apprendre à réagir dans une variété d'environnements différents.

Contenu de l'apprentissage

Les utilisateurs apprennent, grâce à la formation PIT, à effectuer l’évaluation ABCDE et peuvent vérifier les signes vitaux des victimes. Tout cela dans un cadre sûr et contrôlé.

Évaluation ABCDE et priorisation de l'aide aux patients

L'approche ABCDE (Airway, Breathing, Circulation, Disability, Exposure) est une approche systématique de l'évaluation et du traitement immédiats des patients gravement malades ou blessés. L'approche est utilisable dans toutes les situations d'urgence clinique.

AL'obstruction des voies respiratoires est une urgence. En l'absence de traitement, l'obstruction des voies respiratoires provoque une hypoxie et risque d'endommager le cerveau, les reins et le cœur, d'entraîner un arrêt cardiaque et la mort.

La respiration est essentielle pour diagnostiquer et traiter les affections qui mettent immédiatement la vie en danger.

Circulation: Dans presque toutes les urgences médicales et chirurgicales, il faut considérer l'hypovolémie comme la cause première du choc, jusqu'à preuve du contraire.

Incapacité : Les causes courantes d'inconscience sont l'hypoxie profonde, l'hypercapnie, l'hypoperfusion cérébrale ou l'administration récente de sédatifs ou d'analgésiques.

Exposition : pour examiner correctement le patient, une exposition complète du corps peut être nécessaire. Respecter la dignité du patient et minimiser la perte de chaleur.

Résultats

L’amélioration de la formation du personnel permet de s’assurer que les premiers intervenants sont bien préparés à gérer les incidents impliquant de nombreuses victimes sur les autoroutes En plus d’améliorer l’efficacité des interventions en cas d’accident, cette préparation avancée permet également d’accélérer l’assistance médicale, de réduire les embouteillages et d’accroître la sécurité générale, tant pour les victimes que pour les intervenants.

1. Amélioration de la sécurité

Grâce à la formation du personnel à la RV, nous pouvons considérablement améliorer la sécurité lors d'accidents de la route avec de multiples victimes. Cette préparation plus poussée permet aux premiers intervenants de gérer les situations avec une plus grande efficacité. Par ailleurs, elle minimise les perturbations du trafic et favorise une atmosphère de sécurité pour toutes les personnes impliquées, soulignant le rôle essentiel que joue la sécurité dans les interventions d'urgence.

2. Sensibilisation accrue

En sensibilisant davantage les premiers intervenants, nous pouvons considérablement renforcer la sécurité lors d'accidents de la route impliquant plusieurs victimes. Cette vigilance accrue permet au personnel de gérer les situations de manière plus efficace et facilite une prise en charge médicale rapide. En outre, elle contribue à atténuer les perturbations du trafic et à promouvoir un environnement sûr pour toutes les parties concernées, soulignant l'importance vitale de la sensibilisation dans l'élaboration d'une stratégie d'intervention d'urgence réussie.

3. Réduction du risque

Nous pouvons réduire considérablement les risques lors d'accidents de la route impliquant plusieurs victimes. La VR permet au personnel de s'entraîner à gérer des situations complexes dans un environnement sûr et contrôlé, ce qui améliore en fin de compte leur efficacité dans les situations d'urgence réelles. Ils peuvent ainsi fournir des soins médicaux rapides, mieux gérer les perturbations du trafic et créer une atmosphère de sécurité pour toutes les personnes concernées, ce qui illustre le potentiel considérable de la RV dans la minimisation des risques et l'amélioration des résultats en matière de sécurité.

4. Une meilleure prise de décision

L'intégration de la VR dans la formation des premiers intervenants améliore les capacités de prise de décision lors d'accidents de la route impliquant plusieurs victimes. Expérimentez des scénarios réalistes et complexes, et aiguisez votre esprit critique et vos capacités de jugement dans un environnement contrôlé. Par conséquent, les stagiaires de la RV peuvent prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence réelles, ce qui permet d'accélérer les soins médicaux, de mieux gérer les perturbations du trafic et de rendre l'environnement plus sûr pour toutes les personnes concernées.

Boîte de formation VR

Entraînez-vous partout, à tout moment !

> Boîte portable et légère

> Qualité militaire [Pelicase résistant aux chocs, à l’eau et au sable].

>Equipé de poignées, facile à transporter et à déployer en10 minutes.

> Alimentation et charge intégrées pour les appareils inclus.

> Suivez chaque session de formation avec la tablette incluse.

>Wifi intégré, pas besoin de connectivité externe.

Découvrez la facilité d’utilisation de notre box VR.

Plateforme d'Instruction Virtuel [VIP]

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1. Personnalisez

Personnalisez la formation en choisissant l’environnement de type le plus pertinent pour votre secteur.

2. Vue pour l'instructeur

Conçu comme un système intégrée pour aider les personnes qui ont des difficultés avec la réalité virtuelle.

3. Suivi de la progression

Aperçu du progrès et des étapes de la formation. S’assurer que chacun est formé et sait agir en cas de danger.

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Notre formation VR est disponible en:

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Our team of partners from around the world is ready to show you how you can introduce « learning in virtual reality » into your organization.

Contactez-nous ici et nous vous mettrons en relation avec un partenaire qui pourra organiser une démonstration.

Sauver plus de vies grâce à une formation adéquate

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos programmes de formation à la sécurité et commencer à instaurer une culture de la sécurité sur votre lieu de travail.

FAQ

Qu'est-ce que la formation VR?

La formation en réalité virtuelle (VR) utilise une technologie immersive telle que les casques VR pour pratiquer ou enseigner certaines compétences ou procédures. Avec la formation VR, l’accent est mis sur l’expérience pratique que les utilisateurs vivent. Ils peuvent refaire des procédures dangereuses ou difficiles autant qu'ils le souhaitent sans aucun risque.

Quels sont les avantages de la VR pour l'éducation ?

Des études ont montré les avantages de l’utilisation de la VR pour la stimulation cognitive. Grâce à une immersion plus élevée dans la formation, la rétention du contenu éducatif est augmentée. Formation plus sécuritaire: éliminer le risque que les employés se blessent ou endommagent l’équipement. Elle est également plus rentable, car elle vous permet de former plusieurs personnes à la fois avec moins de ressources.

La VR pour l’apprentissage mixte ?

La réalité virtuelle (RV) est un outil utile pour l’apprentissage mixte, car elle permet aux apprenants de faire l’expérience de simulations immersives et interactives, qui complètent l’apprentissage traditionnel en classe ou en ligne. La VR peut améliorer l’engagement et la rétention de l’information, offrir une expérience d’apprentissage plus mémorable et offrir un accès à des ressources et à des expériences qui ne sont peut-être pas disponibles par les méthodes d’apprentissage traditionnelles.

Mobile VR vs PC VR, quelle est la différence ?

Nous considérons que tout casque VR qui ne nécessite pas de PC est mobile. Les meilleurs exemples de VR mobile sont : Oculus Quest 1 ou 2, Pico Neo 3 ou 4, etc... PC VR nécessite un PC externe pour exécuter le logiciel dans le casque VR. Cette puissance supplémentaire permet d'obtenir des graphiques plus réalistes ou des simulations physiques.

C'est quoi: XR? (Extended Reality)

XR est un terme qui fait référence à la réalité étendue, qui est un terme générique pour les technologies immersives qui améliorent, mélangent ou remplacent la réalité avec du contenu généré par ordinateur. XR comprend les technologies de réalité virtuelle (VR), de réalité augmentée (AR) et de réalité mixte (MR).

Qu’est-ce que la VR autonome

La VR autonome fait référence aux casques de réalité virtuelle qui ne nécessitent pas de connexion à un ordinateur ou à une console de jeu pour fonctionner. Ces casques ont tout le matériel nécessaire, y compris le processeur, l’écran, les capteurs et la batterie, intégrés à l’appareil lui-même.

Quelle doit être la durée d'une session de formation en VR ?

Nous recommandons des sessions courtes, de 10 à 20 minutes maximum. Mais les cours complets peuvent durer jusqu’à plusieurs heures, divisées en sessions de formation plus courtes .

Y a-t-il des inconvénients à utiliser la réalité virtuelle ?

La réalité virtuelle (VR) peut provoquer la nausée ou le 'mal des simulateurs' chez certaines personnes. Les symptômes du mal des transports en VR peuvent inclure des nausées, des étourdissements, de la transpiration et de la fatigue. C’est parce que l’expérience VR peut être si immersive qu’elle peut confondre la perception de l’équilibre et du mouvement du cerveau, provoquant un décalage entre ce que les yeux voient et ce que le corps ressent.

La VR peut-elle être utilisée pour le recrutement ?

La VR peut être un outil utile pour le recrutement car elle offre une expérience plus immersive et engageante pour les candidats potentiels. La VR peut simuler des scénarios et des environnements réels, permettant aux candidats de faire l’expérience de ce que ce serait de travailler dans un rôle ou une industrie particulière avant de postuler ou d’accepter une offre d’emploi. La VR peut également être utilisée pour tester les compétences et les capacités des candidats dans un environnement simulé, fournissant une évaluation plus objective et standardisée. Par exemple, une entreprise pourrait créer une simulation VR d’une usine ou d’un scénario de service à la clientèle, et évaluer les performances des candidats dans cet environnement.