Het gebruik van Virtual Reality om het Paramedisch Interventie Team te trainen, heeft meerdere voordelen. Dit resulteert in beter voorbereid personeel dat weet hoe het veilig, correct en efficiënt moet handelen om meer levens op het terrein te redden.
Activeer je training licentie op het Platform
Onze VR koffer is plug-and-play voor een makkelijke opstelling
Personaliseer de training naar je eigen noden
Train je team in een veilige en gecontroleerde omgeving
We bieden volledige ondersteuning voor uw trainingsbehoeften, inclusief het instellen van applicaties en train-de-trainer-sessies om u uit te rusten met de nodige kennis om uw team te trainen.
Virtual reality heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop ziekenhuizen training benaderen. Onze VR-training dompelt medewerkers onder in realistische simulaties, zodat ze hun reactievaardigheden kunnen oefenen en perfectioneren in een veilige en gecontroleerde omgeving.
1. Bespaar tijd en geld
Traditionele training kan tijdrovend en logistiek uitdagend zijn. Met behulp van Virtual Reality kan de training in een fractie van de tijd worden voltooid, met minimale verstoring van het werkschema van uw werknemers.
2. Beter behoud van kennis
VR-training is niet alleen doeltreffend voor het leren van kennis, maar het maakt de training ook boeiender, wat de enthousiasme en motivatie van werknemers kan vergroten. VR training biedt een unieke en aantrekkelijke leerervaring die werknemers kan helpen informatie langer te onthouden.
3. Gemakkelijk te gebruiken
Onze training is gemakkelijk te gebruiken, het opstellen duurt 5 minuten in een ruimte van 3m op 3m. Alles wat je nodig hebt is onze "VR in a box" en je hebt alles wat je nodig hebt!
4. Milieuvriendelijk
Over het algemeen is virtual reality boeiend omdat het een niveau van onderdompeling, interactiviteit, gevoel van aanwezigheid en innovatie biedt dat traditionele vormen van media niet kunnen.
1. Ziekenhuizen & klinieken
Zorgprofessionals kunnen complexe situaties oefenen en hun beslissingsvaardigheden verfijnen in een risicovrije omgeving.
Door VR-training te gebruiken, kunnen ziekenhuizen en klinieken een nieuwe standaard van uitmuntendheid zetten in noodhulp en patiëntenzorg.
3. Scholen en Universiteiten
Het perfecte hulpmiddel voor studenten om de nodige vaardigheden te leren en te oefenen in een veilige en gecontroleerde omgeving, en het is ook een geweldige manier om traditionele klassikale training aan te vullen. Met ons VR trainingsprogramma kunnen studenten realistische scenario's ervaren en leren hoe ze moeten reageren in verschillende omgevingen.
Gebruikers leren met de PIT-opleiding de ABCDE-evaluatie uit te voeren en kunnen de vitale functies van de slachtoffers controleren. Dit allemaal in een veilige en gecontroleerde omgeving.
ABCDE Evaluatie en prioritisering van patiëntenhulp
De ABCDE-aanpak (Airway, Breathing, Circulation, Disability, Exposure) is een systematische aanpak voor de onmiddellijke beoordeling en behandeling van kritisch zieke of gewonde patiënten. De aanpak is toepasbaar in alle medische noodsituaties.
ALuchtwegobstructie is een noodgeval. Onbehandelde luchtwegobstructie veroorzaakt hypoxie en riskeert schade aan de hersenen, de nieren en het hart, een hartstilstand en de dood.
Ademhaling, het is van vitaal belang om onmiddellijk levensbedreigende aandoeningen te diagnosticeren en te behandelen.
Circulatie: In bijna alle medische en chirurgische noodgevallen, hypovolemie beschouwen als de primaire oorzaak van de shock, totdat het tegendeel is bewezen. hypovolaemia to be the primary cause of shock, until proven otherwise.
Invaliditeit: Veel voorkomende oorzaken van bewusteloosheid zijn diepe hypoxie, hypercapnie, cerebrale hypoperfusie, of de recente toediening van kalmerende of pijnstillende middelen
Blootstelling: Om de patiënt goed te kunnen onderzoeken kan volledige blootstelling van het lichaam nodig zijn. Respecteer de waardigheid van de patiënt en beperk warmteverlies tot een minimum.
Verbeterde personeelstraining zorgt ervoor dat eerstehulpverleners goed zijn voorbereid om incidenten met meerdere slachtoffers op snelwegen veilig en correct te benaderen De voorbereiding met VR verbetert niet alleen de efficiëntie van de reactie op een ongeval, maar leidt ook tot snellere medische hulp, minder verkeersopstoppingen en meer algemene veiligheid voor zowel de slachtoffers als de hulpverleners.
1. Algemene veiligheid
Door VR-training van personeel kunnen we de veiligheid tijdens verkeersongevallen met meerdere slachtoffers aanzienlijk verbeteren. Deze verhoogde paraatheid stelt eerstehulpverleners in staat om situaties efficiënter aan te pakken. Bovendien minimaliseert het verkeersverstoringen en bevordert het een veilige sfeer voor alle betrokkenen, wat de cruciale rol onderstreept die veiligheid speelt bij noodhulp.
2. Groter bewustzijn
Door het bewustzijn onder hulpverleners te vergroten, kunnen we de veiligheid tijdens verkeersongevallen met meerdere slachtoffers aanzienlijk verhogen. Deze verhoogde waakzaamheid stelt het personeel in staat om situaties effectiever aan te pakken en vergemakkelijkt de snelheid van de medische zorg. Bovendien helpt het verkeersverstoringen te beperken en bevordert het een veilige omgeving voor alle betrokken partijen, wat het vitale belang van bewustzijn benadrukt bij het uitwerken van een succesvolle noodresponsstrategie.
3. Minder risico's
We kunnen het risico voor eerstehulpverleners op snelwegongevallen met meerdere slachtoffers aanzienlijk verminderen. Met VR kan het personeel oefenen in het omgaan met complexe situaties in een veilige en gecontroleerde omgeving, wat uiteindelijk hun effectiviteit in echte noodsituaties vergroot en de risico's verlaagt Hierdoor kunnen zij snel medische zorg verlenen, verkeersstoringen beter beheersen en een veilige sfeer creëren voor alle betrokkenen. Dit illustreert het aanzienlijke potentieel van VR voor het minimaliseren van risico's en het verbeteren van de veiligheidsresultaten.
4. Betere beslissen
Het integreren van VR in first responder training verbetert de besluitvormingsvaardigheden tijdens snelwegongevallen waarbij meerdere slachtoffers vallen. Ervaar realistische, complexe scenario's en scherp kritisch denken en beoordelingsvaardigheden aan in een gecontroleerde omgeving. Bijgevolg kunnen VR-trainees beredeneerde beslissingen nemen in real-life noodsituaties, wat leidt tot snellere medische zorg, beter beheer van verkeersverstoringen en een veiligere omgeving voor alle betrokkenen.
> Compacte en lichte koffer
> Military-grade [schok, water, en zand-bestendige Pelicase].
> Voorzien van handgrepen, eenvoudig te vervoeren en inzetbaar in10 minuten.
> Ingebouwd oplaadsysteem voor alle devices.
> Begeleid elke training met de bijgeleverde tablet.
>Ingebouwde Wifi, train waar je maar wil.
Ontdek het gebruiksgemak van onze VR box.
Pas de training aan door het type omgeving te kiezen dat het meest relevant is voor uw sector.
Begeleid de persoon in VR met de tablet, of computer. Beheer meerdere personen.
Overzicht van de vorderingen gemaakt in de opleiding. Ervoor zorgen dat iedereen getraind is en weet hoe te handelen in geval van gevaar.
Onze VR Training is beschikbaar in:
Ons team van partners van over de hele wereld staat klaar om u te laten zien hoe u “leren in virtual reality” in uw organisatie kunt introduceren.
Neem hier contact met ons op en wij brengen u in contact met een partner die een demonstratie kan organiseren.
Neem contact met ons op voor meer informatie over onze veiligheidstrainingsprogramma’s en begin met het opbouwen van een veiligheidscultuur op uw werkplek.
Virtual Reality (VR) training is het gebruik van 'immersieve technologie' zoals VR-headsets gecombineerd met specifieke software en soms hardware, om bepaalde vaardigheden of procedures te oefenen. Met VR-training ligt de nadruk op de praktische ervaring die de gebruikers ervaren. Gevaarlijke of moeilijke procedures oneindig herhalen, zonder enig risico of extra kost.
Studies hebben de voordelen aangetoond van het gebruik van VR voor cognitieve stimulatie. Door een hogere onderdompeling in de training wordt het behoud van de educatieve inhoud verhoogd. Veiligere training: het risico dat werknemers zich bezeren of apparatuur beschadigen wordt uitgesloten. Het is ook efficiënter, zodat u meerdere mensen tegelijk kunt opleiden voor dezelfde opleiding.
Virtual Reality (VR) is een handig hulpmiddel voor blended learning omdat het leerlingen in staat stelt om meeslepende en interactieve simulaties te ervaren, die een aanvulling vormen op traditioneel klassikaal of online leren. VR kan het engagement en het onthouden van informatie verbeteren, een meer gedenkwaardige leerervaring bieden en toegang bieden tot bronnen en ervaringen die mogelijk niet beschikbaar zijn via traditionele leermethoden.
Wij beschouwen elke VR-headset waarvoor geen pc nodig is als Mobile VR. De beste voorbeelden van Mobile VR zijn; Oculus Quest 1 of 2, Pico Neo 3 of 4, ... PC VR heeft een externe PC nodig om de VR-software in de VR-headset te draaien. Met deze extra rekenkracht kunnen realistischere graphics of fysicasimulaties (zoals rookontwikkeling) worden geproduceerd.
XR is een term die verwijst naar uitgebreide realiteit, wat een overkoepelende term is voor immeversive technologieën die de realiteit verbeteren, mengen of vervangen door computergegenereerde inhoud. XR omvat virtual reality (VR), augmented reality (AR) en mixed reality (MR) technologieën.
Standalone VR verwijst naar virtual reality-headsets die geen verbinding met een computer of gameconsole nodig hebben om te functioneren. Deze headsets hebben alle benodigde hardware, inclusief de processor, het scherm, de sensoren en de batterij, ingebouwd in het apparaat zelf.
Wij raden korte sessies aan van 10 tot 20 minuten. Maar complete cursussen kunnen oplopen tot meerdere uren, verdeeld in kortere trainingssessies .
Virtual Reality (VR) kan bij sommige mensen misselijkheid of simulatorziekte veroorzaken. De symptomen van bewegingsziekte in VR kunnen misselijkheid, duizeligheid, zweten en vermoeidheid zijn. Dat komt omdat de VR-ervaring zo meeslepend kan zijn dat het de waarneming van evenwicht en beweging door de hersenen in de war kan brengen, waardoor een wanverhouding ontstaat tussen wat de ogen zien en wat het lichaam voelt.
VR kan een nuttig instrument zijn voor personeelswerving omdat het potentiële kandidaten een meer immersieve en boeiende ervaring biedt. VR kan echte scenario's en omgevingen simuleren, zodat kandidaten kunnen ervaren hoe het zou zijn om in een bepaalde functie of sector te werken voordat ze solliciteren of een baan accepteren. VR kan ook worden gebruikt om de vaardigheden en capaciteiten van kandidaten te testen in een gesimuleerde omgeving, waardoor een meer objectieve en gestandaardiseerde beoordeling mogelijk is. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een VR-simulatie van een fabrieksvloer of een klantenservicescenario maken en de prestaties van kandidaten in die omgeving beoordelen.
© 2023 ONEBONSAI. Alle rechten voorbehouden.
Alle handelsmerken, logo’s en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren.
Alle bedrijfs-, product- en servicenamen die op deze website worden gebruikt, zijn alleen voor identificatiedoeleinden.
© 2023 ONEBONSAI. Alle rechten voorbehouden.
Alle handelsmerken, logo’s en merken zijn eigendom van hun respectievelijke eigenaren.
Alle bedrijfs-, product- en servicenamen die op deze website worden gebruikt, zijn alleen voor identificatiedoeleinden.
