Virtual Instructor Platform

We designen & ontwikkelen
met mensen als centraal punt

Ontdek alle kenmerken, pluspunten en voordelen

van Virtual Learning

OB_Training_VR
Video afspelen over OB_Training_VR

Alle Features

Beheer stagiairs en headsets overal ter wereld met behulp van ons VIP-platform. Krijg gegevensgestuurde inzichten in de trainingsvoortgang van uw bedrijf. Met het Virtual Instructor Platform worden al je VR-trainingsdata op één plek verzameld en zijn gemakkelijk toegankelijk. Zodat u de algemene veiligheidsscore van uw bedrijf /organisatie kunt zien.

Realistische scenario's

Om de beleving te verbeteren, creëren we realistische scenario’s die aansluiten bij uw branche. Dit maakt de opleiding realistischer en immersiever. Wat voor iedereen een betere ervaring oplevert.

Omgevingen kunnen worden gemaakt met behulp van bestaande CAD-bestanden.

Gezondheidszorg

Bouw

Productie

Kantoor

Chemie

Defense

Train waar je wil, wanneer je wil

Enige vereiste: 4x4m oppervlakte om de trainig op te zetten Elke binnenruimte met voldoende ruimte kan als trainingsruimte worden gebruikt. Op die manier kunt u de capaciteit van uw trainingssessie vergroten. Om uw bedrijf een veiligere plaats maken.

Mixed Reality Tools

  • Verschillende talen

    Meer dan 35+ talen beschikbaar Met onze geautomatiseerde text-to-speech AI-software bent u klaar om werknemers van over de hele wereld op te leiden.

  • Autogenerated speech (TTS)

    Met een druk op de knop kan TTS woorden op een computer of ander digitaal apparaat omzetten in audio.

Begeleide training

Gemaakt door mensen voor mensen. Onze opleidingsoplossingen zijn gemaakt met de gebruikerservaring als onze eerste prioriteit. Wij bereiken dit met gemarkeerde aanwijzingen, stembegeleiding en intuïtieve aanwijzingen.

Precise Handgestures in Virtual Reality

Nauwkeurige handgebaren

Onze trainingen plaats uw virtuele handen correct op de voorwerpen. Om zo nauwkeuriger te leren en de praktijkgerichtheid van onze opleiding vergroten.

Virtueel horloge

Laat weten wanneer je begeleiding nodig hebt.

Begin je training opnieuw, wanneer je maar wil.

Oculus Quest 2

Gemakkelijk te gebruiken
Makkelijk schaalbaar
Een mobiele headset

Onze training is compatibel op de nieuwste VR hardware. Met de Oculus Quest 2 is de training volledig draadloos en in enkele minuten klaar voor gebruik. Elke vergaderzaal kan ineens een trainingszaal worden.

Als meer werknemers moeten worden opgeleid, kan een andere headset of licentie worden aangeschaft en ingesteld.

Persoonlijke Avatars

Importeer een foto van jezelf en train met je gepersonaliseerde avatar in VR.

Niet nodig, maar wel goed om te hebben.

Wij zijn ook een agentschap

Klaar voor een gepersonaliseerd project?

Bespreek uw idee met ons en we brengen samen u virtual learning project tot leven. Door flexibele ontwikkeling kunnen we snel en binnen alle budgetten leveren.

Contacteer ons.
How we work OneBonsai

FAQ

Wat is VR training?

Virtual Reality (VR) training is het gebruik van 'immersieve technologie' zoals VR-headsets gecombineerd met specifieke software en soms hardware, om bepaalde vaardigheden of procedures te oefenen. Met VR-training ligt de nadruk op de praktische ervaring die de gebruikers ervaren. Gevaarlijke of moeilijke procedures oneindig herhalen, zonder enig risico of extra kost.

Wat zijn de voordelen van VR in het onderwijs?

Studies hebben de voordelen aangetoond van het gebruik van VR voor cognitieve stimulatie. Door een hogere onderdompeling in de training wordt het behoud van de educatieve inhoud verhoogd. Veiligere training: het risico dat werknemers zich bezeren of apparatuur beschadigen wordt uitgesloten. Het is ook efficiënter, zodat u meerdere mensen tegelijk kunt opleiden voor dezelfde opleiding.

VR voor blended learning?

Virtual Reality (VR) is een handig hulpmiddel voor blended learning omdat het leerlingen in staat stelt om meeslepende en interactieve simulaties te ervaren, die een aanvulling vormen op traditioneel klassikaal of online leren. VR kan het engagement en het onthouden van informatie verbeteren, een meer gedenkwaardige leerervaring bieden en toegang bieden tot bronnen en ervaringen die mogelijk niet beschikbaar zijn via traditionele leermethoden.

Mobile VR & PC VR, wat is het verschil?

Wij beschouwen elke VR-headset waarvoor geen pc nodig is als Mobile VR. De beste voorbeelden van Mobile VR zijn; Oculus Quest 1 of 2, Pico Neo 3 of 4, ... PC VR heeft een externe PC nodig om de VR-software in de VR-headset te draaien. Met deze extra rekenkracht kunnen realistischere graphics of fysicasimulaties (zoals rookontwikkeling) worden geproduceerd.

Wat is XR? (Extended Reality)

XR is een term die verwijst naar uitgebreide realiteit, wat een overkoepelende term is voor immeversive technologieën die de realiteit verbeteren, mengen of vervangen door computergegenereerde inhoud. XR omvat virtual reality (VR), augmented reality (AR) en mixed reality (MR) technologieën.

Wat is standalone VR

Standalone VR verwijst naar virtual reality-headsets die geen verbinding met een computer of gameconsole nodig hebben om te functioneren. Deze headsets hebben alle benodigde hardware, inclusief de processor, het scherm, de sensoren en de batterij, ingebouwd in het apparaat zelf.

Hoe lang moet een training in VR duren?

Wij raden korte sessies aan van 10 tot 20 minuten. Maar complete cursussen kunnen oplopen tot meerdere uren, verdeeld in kortere trainingssessies .

Zijn er nadelen aan het gebruik van Virtual Reality?

Virtual Reality (VR) kan bij sommige mensen misselijkheid of simulatorziekte veroorzaken. De symptomen van bewegingsziekte in VR kunnen misselijkheid, duizeligheid, zweten en vermoeidheid zijn. Dat komt omdat de VR-ervaring zo meeslepend kan zijn dat het de waarneming van evenwicht en beweging door de hersenen in de war kan brengen, waardoor een wanverhouding ontstaat tussen wat de ogen zien en wat het lichaam voelt.

Kan VR worden gebruikt voor aanwerving?

VR kan een nuttig instrument zijn voor personeelswerving omdat het potentiële kandidaten een meer immersieve en boeiende ervaring biedt. VR kan echte scenario's en omgevingen simuleren, zodat kandidaten kunnen ervaren hoe het zou zijn om in een bepaalde functie of sector te werken voordat ze solliciteren of een baan accepteren. VR kan ook worden gebruikt om de vaardigheden en capaciteiten van kandidaten te testen in een gesimuleerde omgeving, waardoor een meer objectieve en gestandaardiseerde beoordeling mogelijk is. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een VR-simulatie van een fabrieksvloer of een klantenservicescenario maken en de prestaties van kandidaten in die omgeving beoordelen.