Se former avec la Réalité Virtuelle

En introduisant la VR, vous pouvez faciliter la formation et le recrutement, augmenter la sécurité
et vivre une expérience inoubliable au sein de votre organisation.

Rentables

Aucun investissement important ne sera nécessaire pour former votre personnel.

Améliorer l’efficacité

Apprenez plus rapidement et plus efficacement qu'avec les formations traditionnelles.

Pensez Sécurité

Vous pouvez simuler des situations dangereuses sans aucun risque.

Haute Rétention

La VR est un moyen efficace d'apprentissage, avec une rétention jusqu'à 30 % plus élevée.

Catalogue de produits VR

Cours de formation VR prêts à l'emploi

Explorez notre bibliothèque de modules de formation VR qui vous plongent dans des scénarios réels. Tous nos modules sont pris en charge par notre plateforme VR.

Commencez avec la VR éducative

Choisissez vos cours de VR et votre abonnement de plateforme pour commencer.

1. Sélection cours

Choisissez vos cours dans la bibliothèque

2. Obtenir l'accès

Choisissez l’abonnement qui correspond à vos besoins

3. Mise en place

Mettre en place et personnaliser la formation

4. Commencez la formation

Commencez votre voyage éducatif avec la VR

Platforme VR

Combiné avec nos cours VR, pour bénéficier du meilleur de chacun.

1. Suivi du progrès

Aperçu du progrès et des objectifs de la formation. Garantir que tout le monde est à jour et bien formé.

2. Personnaliser le contenu

Personnalisez le contenu de la formation pour chaque cours afin de répondre aux besoins de vos employés.

3. Gestion des modules

Catégorisez, organisez et planifiez facilement les sessions de formation au sein de votre organisation.

VR tout-en-un

Facile à utiliser, extensible

Pour vous faciliter la vie, nous avons inclus tout ce dont vous avez besoin pour une séance d’entraînement dans une boîte robuste et facile à transporter. 


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1. Personnalisez

Personnalisez la formation en choisissant le type d’incendie et d’extincteur le plus pertinent pour votre secteur.

2. Vue pour l'instructeur

Conçu comme un système intégrée pour aider les personnes qui ont des difficultés avec la réalité virtuelle.

3. Suivi de la progression

Aperçu du progrès et des étapes de la formation. S’assurer que chacun sait comment agir en cas d’incendie.

  • Rejoindre à distance

    Les instructeurs peuvent se joindre à n'importe quelle session de formation pour assister le stagiaire de n'importe où. Cela peut se faire à partir d'un ordinateur à distance ou en réalité virtuelle.

  • Compatible avec le multi-utilisateur

    Plusieurs stagiaires peuvent s'entraîner ensemble au cours d'une même session de formation. Cela permet aux instructeurs de communiquer facilement avec tous les stagiaires.

  • Plusieurs langues

    Nous prenons en charge plus de 35 langues. Grâce à notre logiciel IA automatisée de synthèse vocale, vous êtes prêt à former vos employés dans le monde entier.

  • Outils de réalité mixte

    Des objets de la vie réelle fonctionnant dans la réalité virtuelle. Nous fabriquons nos propres extincteurs en réalité mixte pour une expérience immersive.

  • Scénarios réalistes

    Pour améliorer l'immersion, nous recréons des scénarios réalistes qui correspondent à votre secteur d'activité.

  • Des gestes précis avec les mains

    Notre système place correctement vos mains virtuelles sur les objets. Cela améliore l'aspect apprentissage ainsi que la facilité d'utilisation.

  • Vue d'ensemble des stagiaires

    Les instructeurs peuvent suivre en temps réel la progression de la formation de plusieurs stagiaires à la fois.

  • Avatars personnalisés

    Créez votre propre avatar à partir d'une photo et commencez à vous entraîner en tant que vous-même dans en VR. Il ne s'agit pas d'une nécessité, mais d'un élément "très agréable et amusant" à posséder.

Nous sommes aussi une Agence

Votre expertise sur le terrain et les connaissances dont nous disposons se complètent parfaitement pour apporter des solutions innovantes et créatives aux défis de vos entreprises.

Personnalisé

Évolutif

Un système efficace

Design Haute Qualité

Nous sommes toujours heureux de discuter de vos projets !

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Scénarios réalistes

Pour améliorer l’immersion, nous recréons des scénarios réalistes qui correspondent à votre secteur d’activité. Rendant la formation plus réaliste, éducative et immersive. Le résultat est une meilleure expérience pour tout le monde.

Les environnements peuvent être créés à partir de fichiers CAD existants.

FAQ

Qu'est-ce que la formation VR?

La formation en réalité virtuelle (VR) utilise une technologie immersive telle que les casques VR pour pratiquer ou enseigner certaines compétences ou procédures. Avec la formation VR, l’accent est mis sur l’expérience pratique que les utilisateurs vivent. Ils peuvent refaire des procédures dangereuses ou difficiles autant qu’ils le souhaitent sans aucun risque.

Quels sont les avantages de la VR pour l'éducation ?

Des études ont montré les avantages de l’utilisation de la VR pour la stimulation cognitive. Grâce à une immersion plus élevée dans la formation, la rétention du contenu éducatif est augmentée. Formation plus sécuritaire: éliminer le risque que les employés se blessent ou endommagent l’équipement. Elle est également plus rentable, car elle vous permet de former plusieurs personnes à la fois avec moins de ressources.

La VR pour l’apprentissage mixte ?

La réalité virtuelle (RV) est un outil utile pour l’apprentissage mixte, car elle permet aux apprenants de faire l’expérience de simulations immersives et interactives, qui complètent l’apprentissage traditionnel en classe ou en ligne. La VR peut améliorer l’engagement et la rétention de l’information, offrir une expérience d’apprentissage plus mémorable et offrir un accès à des ressources et à des expériences qui ne sont peut-être pas disponibles par les méthodes d’apprentissage traditionnelles.

Mobile VR vs PC VR, quelle est la différence ?

Nous considérons que tout casque VR qui ne nécessite pas de PC est mobile. Les meilleurs exemples de VR mobile sont : Oculus Quest 1 ou 2, Pico Neo 3 ou 4, etc… PC VR nécessite un PC externe pour exécuter le logiciel dans le casque VR. Cette puissance supplémentaire permet d’obtenir des graphiques plus réalistes ou des simulations physiques.

C'est quoi: XR? (Extended Reality)

XR est un terme qui fait référence à la réalité étendue, qui est un terme générique pour les technologies immersives qui améliorent, mélangent ou remplacent la réalité avec du contenu généré par ordinateur. XR comprend les technologies de réalité virtuelle (VR), de réalité augmentée (AR) et de réalité mixte (MR).

Qu’est-ce que la VR autonome

La VR autonome fait référence aux casques de réalité virtuelle qui ne nécessitent pas de connexion à un ordinateur ou à une console de jeu pour fonctionner. Ces casques ont tout le matériel nécessaire, y compris le processeur, l’écran, les capteurs et la batterie, intégrés à l’appareil lui-même.

Quelle doit être la durée d'une session de formation en VR ?

Nous recommandons des sessions courtes, de 10 à 20 minutes maximum. Mais les cours complets peuvent durer jusqu’à plusieurs heures, divisées en sessions de formation plus courtes .

Y a-t-il des inconvénients à utiliser la réalité virtuelle ?

La réalité virtuelle (VR) peut provoquer la nausée ou le ‘mal des simulateurs’ chez certaines personnes. Les symptômes du mal des transports en VR peuvent inclure des nausées, des étourdissements, de la transpiration et de la fatigue. C’est parce que l’expérience VR peut être si immersive qu’elle peut confondre la perception de l’équilibre et du mouvement du cerveau, provoquant un décalage entre ce que les yeux voient et ce que le corps ressent.

La VR peut-elle être utilisée pour le recrutement ?

La VR peut être un outil utile pour le recrutement car elle offre une expérience plus immersive et engageante pour les candidats potentiels. La VR peut simuler des scénarios et des environnements réels, permettant aux candidats de faire l’expérience de ce que ce serait de travailler dans un rôle ou une industrie particulière avant de postuler ou d’accepter une offre d’emploi. La VR peut également être utilisée pour tester les compétences et les capacités des candidats dans un environnement simulé, fournissant une évaluation plus objective et standardisée. Par exemple, une entreprise pourrait créer une simulation VR d’une usine ou d’un scénario de service à la clientèle, et évaluer les performances des candidats dans cet environnement.

Se former avec la Réalité Virtuelle

En introduisant la VR, vous pouvez faciliter la formation et le recrutement, augmenter la sécurité
et vivre une expérience inoubliable au sein de votre organisation.