Virtual Reality Oplossingen
Extended Reality (XR) brengt een revolutie teweeg in de manier waarop bedrijven werken door meeslepende en interactieve ervaringen te bieden in verschillende sectoren.
Door de kracht van Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) en Mixed Reality (MR) te benutten, kunnen bedrijven zeer boeiende trainingsmodules maken, waardoor de prestaties van werknemers worden verbeterd en zij beter kunnen worden behouden.
XR vergemakkelijkt samenwerking op afstand, waardoor teams naadloos over geografische grenzen heen kunnen werken en de operationele efficiëntie toeneemt.
Waarde creëren door toegepaste innovatie
Door immersieve, interactieve ervaringen te bieden, stelt XR bedrijven in staat nieuwe oplossingen voor complexe problemen te verkennen en de grenzen van het conventionele denken te verleggen. OneBonsai creëert deze waarde sinds 2016, met bedrijven, NGO’s, overheidsdiensten, enz.
Eén manier waarop XR innovatie bevordert is door de opleiding en ontwikkeling van werknemers te verbeteren. Door levensechte scenario’s te simuleren, stelt XR werknemers in staat hun vaardigheden aan te scherpen in een veilige, gecontroleerde omgeving, waardoor uiteindelijk de productiviteit wordt verhoogd en de tijd en middelen die nodig zijn voor traditionele opleidingsmethoden worden verminderd.
Extended Reality is een transformerende technologie die toegepaste innovatie tot leven brengt en waarde creëert voor bedrijven door de capaciteiten van het personeel te verbeteren, processen te stroomlijnen en de klantervaring te verbeteren. Naarmate meer bedrijven XR-oplossingen omarmen, is het potentieel voor innovatie en groei op de wereldmarkt enorm.
Olie & Gas
Ontdek hoe XR
de petrochemische industrie kan verbeteren
Logistiek
Ontdek hoe XR
logistieke processen kan verbeteren
Voorzieningen
Ontdek hoe XR
de voorzieningssector kan verbeteren
Gezondheidszorg
Ontdek hoe XR
de gezondheidszorg kan verbeteren
Case Studies
In onze casestudy ziet u hoe we geavanceerde technologie hebben gebruikt om immersieve en boeiende virtuele ervaringen te creëren die het publiek fascineren en onderwijzen. Van productdemonstraties tot trainingssimulaties, onze VR-oplossingen hebben onze klanten geholpen hun business goals te bereiken en de verwachtingen van hun klanten te overtreffen.
Als u beschikbare technologieën voor uw organisatie aan het verkennen bent, bekijk dan onze casestudy-whitepaper waarin een aantal van de gevallen wordt beschreven waaraan we hebben gewerkt.
Onze geleverde projecten
Wij hebben vele succesvolle projecten uitgevoerd voor klanten in verschillende sectoren.
- All
- Veiligheid
- Gezondheidszorg
- Industriëel
- Defensie
- Marketing
- Virtuele tour
Virtual Reality Solutions
We bieden verschillende diensten aan, die allemaal gekoppeld zijn aan opkomende technologieën zoals Virtual en Augmented Reality. We bieden gespecialiseerde virtual reality oplossingen voor deze industrieën:
Contacteer ons.
We hebben alle expertise die u nodig hebt om XR-oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren die het verschil maken.
Laat ons weten hoe we kunnen helpen.
FAQ
Wat is VR training?
Virtual Reality (VR) training is het gebruik van ‘immersieve technologie’ zoals VR-headsets gecombineerd met specifieke software en soms hardware, om bepaalde vaardigheden of procedures te oefenen. Met VR-training ligt de nadruk op de praktische ervaring die de gebruikers ervaren. Gevaarlijke of moeilijke procedures oneindig herhalen, zonder enig risico of extra kost.
Wat zijn de voordelen van VR in het onderwijs?
Studies hebben de voordelen aangetoond van het gebruik van VR voor cognitieve stimulatie. Door een hogere onderdompeling in de training wordt het behoud van de educatieve inhoud verhoogd. Veiligere training: het risico dat werknemers zich bezeren of apparatuur beschadigen wordt uitgesloten. Het is ook efficiënter, zodat u meerdere mensen tegelijk kunt opleiden voor dezelfde opleiding.
VR voor blended learning?
Virtual Reality (VR) is een handig hulpmiddel voor blended learning omdat het leerlingen in staat stelt om meeslepende en interactieve simulaties te ervaren, die een aanvulling vormen op traditioneel klassikaal of online leren. VR kan het engagement en het onthouden van informatie verbeteren, een meer gedenkwaardige leerervaring bieden en toegang bieden tot bronnen en ervaringen die mogelijk niet beschikbaar zijn via traditionele leermethoden.
Mobile VR & PC VR, wat is het verschil?
Wij beschouwen elke VR-headset waarvoor geen pc nodig is als Mobile VR. De beste voorbeelden van Mobile VR zijn; Oculus Quest 1 of 2, Pico Neo 3 of 4, … PC VR heeft een externe PC nodig om de VR-software in de VR-headset te draaien. Met deze extra rekenkracht kunnen realistischere graphics of fysicasimulaties (zoals rookontwikkeling) worden geproduceerd.
Wat is XR? (Extended Reality)
XR is een term die verwijst naar uitgebreide realiteit, wat een overkoepelende term is voor immeversive technologieën die de realiteit verbeteren, mengen of vervangen door computergegenereerde inhoud. XR omvat virtual reality (VR), augmented reality (AR) en mixed reality (MR) technologieën.
Wat is standalone VR
Standalone VR verwijst naar virtual reality-headsets die geen verbinding met een computer of gameconsole nodig hebben om te functioneren. Deze headsets hebben alle benodigde hardware, inclusief de processor, het scherm, de sensoren en de batterij, ingebouwd in het apparaat zelf.
Hoe lang moet een training in VR duren?
Wij raden korte sessies aan van 10 tot 20 minuten. Maar complete cursussen kunnen oplopen tot meerdere uren, verdeeld in kortere trainingssessies .
Zijn er nadelen aan het gebruik van Virtual Reality?
Virtual Reality (VR) kan bij sommige mensen misselijkheid of simulatorziekte veroorzaken. De symptomen van bewegingsziekte in VR kunnen misselijkheid, duizeligheid, zweten en vermoeidheid zijn. Dat komt omdat de VR-ervaring zo meeslepend kan zijn dat het de waarneming van evenwicht en beweging door de hersenen in de war kan brengen, waardoor een wanverhouding ontstaat tussen wat de ogen zien en wat het lichaam voelt.
Kan VR worden gebruikt voor aanwerving?
VR kan een nuttig instrument zijn voor personeelswerving omdat het potentiële kandidaten een meer immersieve en boeiende ervaring biedt. VR kan echte scenario’s en omgevingen simuleren, zodat kandidaten kunnen ervaren hoe het zou zijn om in een bepaalde functie of sector te werken voordat ze solliciteren of een baan accepteren. VR kan ook worden gebruikt om de vaardigheden en capaciteiten van kandidaten te testen in een gesimuleerde omgeving, waardoor een meer objectieve en gestandaardiseerde beoordeling mogelijk is. Een bedrijf kan bijvoorbeeld een VR-simulatie van een fabrieksvloer of een klantenservicescenario maken en de prestaties van kandidaten in die omgeving beoordelen.
