VR Training

Virtual Reality is geschikt voor het trainen van operators, onderhoudspersoneel, hulpverleners en anderen. Training in VR heeft een veel hogere retentie, is effectiever en kan worden geautomatiseerd en gebruikt om gedrag te analyseren.

OneBonsai

VR Trainings kunnen gebruikt worden voor:

Waarom VR voor Training?

Training is een integraal onderdeel van elk bedrijf. Hoewel het zo belangrijk is, is het vaak een uitdaging om uw personeel op een effectieve manier te laten trainen en de informatie te behouden die ze tijdens de training hebben geleerd. Huidige trainingstechnieken richten zich vaak op papier (Powerpoint) gebaseerde training, wat in de meeste gevallen slechts een beperkt effect heeft.

Virtual Reality is de ideale technologie om te gebruiken in trainingsomgevingen. Mensen die in Virtual Reality zijn opgeleid, onthouden meer en zijn meer betrokken dan hun tegenhangers die met legacy-systemen trainen. Naast andere domeinen kan VR worden gebruikt voor het trainen van:

Hulpverleners: hoe ga je om met een specifieke noodsituatie, boorprocedures

Operators: train veiligheidsprocedures zoals Lock out Tag out (LOTO), voer routinetaken uit

Onderhoudspersoneel: train om te werken op ongebruikelijke machines, nieuwkomers trainen

Nieuw personeel: opleiding van nieuwkomers, rondleiden in de faciliteiten

Eerstelijns personeel: bank- of winkelmanagers kunnen zichzelf trainen in het omgaan met klanten

Operational Readiness Training: zorg ervoor dat alle betrokkenen het beste voorbereid zijn op de meest relevante situaties.

OneBonsai-VR-Crane-Simulator-View-from-Container-Lifting-Tool-495x400
Forklift-Virtual-Reality-Training-System-by-OneBonsai-495x400

In welk stadium kan VR helpen?

Virtual Reality is een heel eigenaardige technologie. Hierdoor kunnen mensen virtueel naar een andere locatie worden vervoerd en volledig worden ondergedompeld in die omgeving. Voor training is deze immersie  erg belangrijk en kan worden geïnspireerd door de Cone of Learning.

De Cone of Learning vertelt visueel het verhaal van hoe mensen dingen onthouden. Als je net iets leest, onthoud je slechts een fractie van de informatie na een paar weken (ongeveer 10%). Als je actief iets doet (bijvoorbeeld een gat in een muur boren), onthoud je meestal ongeveer 90% van deze activiteit.

Virtual Reality is zo krachtig omdat het aan de onderkant van de piramide werkt. De immersie betekent inderdaad dat je de activiteit ervaart en mogelijk zelfs interactie hebt met elementen in deze omgeving.

Als zodanig is Virtual Reality een geweldig hulpmiddel om te gebruiken bij het trainen van personeel. Met deze nieuwe technologieën kunt u de retentie en betrokkenheid enorm verbeteren.

Waarom is Virtual Reality zo effectief?

Inwijding

Nieuw personeel moet doorgaans een groot aantal trainingen doorlopen. Hoewel het niet essentieel is dat ze zich de volledige lawine van informatie herinneren, is het beter dat ze zich zoveel mogelijk herinneren. Hierdoor worden ze sneller effectief.

Virtual Reality kan bijvoorbeeld worden gebruikt voor:

Een virtueel bezoek van de hele faciliteit, waarbij u de vele aspecten ervan laat zien en uitlegt

We tonen een virtuele procespresentatie, met uitleg over de details van elke stap

Voorzien van een introductie van het bedrijf en hoe alles in zijn werk loopt

De belangrijkste veiligheidsprocedures uitleggen

Uw nieuw personeel zal graag trainen in VR, omdat het boeiender, leuker en dynamischer is dan typische op Powerpoint gebaseerde e-learnings.

Remote-Virtual-Reality-Factory-Visit-495x400
Operator-Training-done-in-VR-495x400

Basistraining

Personeel dat nieuwe vaardigheden moet leren, moet meestal een aantal Powerpoint gebaseerde trainingen volgen of de vaardigheden tijdens het werk leren. Dit kan leiden tot verminderde effectiviteit, fouten en zelfs veiligheidsproblemen. Het leren van de basis in VR kan al helpen om de “kinderziektes” te verminderen.

Enkele voorbeelden waar VR hierbij kan helpen:

Het tonen van een 360 video met beelden van een specifieke onderhoudstaak uitgevoerd door experts

Een VR-omgeving waar de verschillende setups worden uitgelegd en getoond

Een 3D-uitsplitsing van het proces van de machine met details over de verschillende belangrijke aspecten

Een 360° video met de procedure en gepaard met eenvoudige vragen om het niveau van de leerling te meten

Praktisch

Zodra de werknemer kennis heeft gemaakt met de procedure, werkt hij meestal samen met een ervaren persoon om zijn vaardigheden te trainen. Ook hier is het mogelijk om VR assistentie te hebben.

Hier zijn enkele voorbeelden die opkomen:

De expert is alleen beschikbaar in Houston, terwijl de leerlingen over de hele wereld verspreid zijn. Remote VR kan hierbij helpen.

Het werken op zeer moeilijke machines kan eerst in VR worden getraind voordat ze in het echte leven worden uitgevoerd

Procedurele communicatie kan worden getraind, opgenomen en becommentarieerd met VR

Training van kraanmachinisten kan eerst in VR worden gedaan om ze te laten wennen aan de bedieningselementen en vervolgens in het echte leven, waardoor fouten worden verminderd en de effectiviteit wordt vergroot.

VR Crane Simulator - top view
VR-Multiplayer-Training-for-Maintenance-Personnel-495x400

Expert assistentie

Soms worden experts heel ver gevonden. Vanwege pensionering zijn experts op specifieke gebieden alleen beschikbaar op bepaalde locaties in de wereld. Het vervoeren van deze mensen brengt hoge kosten met zich mee en is niet praktisch. Remote VR is daarvoor een perfecte oplossing.

Met Remote VR kan de expert zichzelf plaatsen in een virtuele omgeving (digital twin) waar de activiteit zal plaatsvinden. De leerlingen van over de hele wereld loggen in op dit systeem en zien het werk van de deskundige in VR. De expert kan alle manipulaties uitvoeren en zijn acties aan de cursisten uitleggen. De leerling kan ook de expert bijstaan ​​en als zodanig ter plaatse leren. De hele omgeving kan worden vastgelegd voor latere analyse.

Laten we een paar voorbeelden noemen:

Expert in onderhoud van een specifieke machine is alleen beschikbaar in Singapore. Hij logt in op Remote VR en kan de procedures uitleggen aan trainees verspreid over de hele wereld.

Een stagiair logt in op het VR-platform en bekijkt een eerdere deskundige uitleg over het uitvoeren van een specifieke taak.

Herhaal

Bij training is het verkrijgen van kennis belangrijk, maar het is nog belangrijker om kennis te behouden. Door een specifieke taak keer op keer uit te voeren, kunt u inderdaad ‘slechte gewoonten’ ontwikkelen. Dit geldt met name op het gebied van veiligheid, waar ongevallen vaak gebeuren met ervaren personeel dat routinematige taken uitvoert.

Virtual Reality kan ook hier helpen, omdat je personeel hiermee snel en gemakkelijk kan omscholen:

Werken op hoogte, LOTO en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn allemaal cruciale veiligheidsprocedures die de hele tijd moeten worden gevolgd. Het opnieuw trainen van deze activiteiten en ze regelmatig verfrissen met VR is een geweldige manier om TRIR te verminderen en de veiligheid van het personeel te verbeteren.

In grote installaties is het belangrijk om regelmatig (jaarlijks) veiligheidsoefeningen te doen. Met behulp van Operational Readiness-principes kan VR deze oefeningen verbeteren door geloofwaardige scenario's en omgevingen te bieden.

In Command, Control and Communication (C3) trainingssituaties kan VR de training verbeteren door een extra informatielaag te bieden en de trainingsscenario's te verbeteren.

VR Lock out Tag out Safety Training Industry - Reactor and Valve Closeup
VR Training

Beveiligingstraining

Het is belangrijk om voorbereid te zijn op alle mogelijke scenario’s. Vooral bij hulpverleners, zoals beveiligingsbedrijven, is het trainen van verschillende scenario’s cruciaal voor de veiligheid in echte noodsituaties.

OneBonsai kan Virtual Reality-trainingen bouwen op basis van de-escalatietechnieken, strategische besluitvorming en schietpraktijken.

Lees meer over dit project op onze portfolio pagina.

Havenkraan Simulator

Bij OneBonsai hebben we een havenkraan simulatie programma in Virtual Reality ontwikkeld om de mogelijkheden te demonstreren om VR te gebruiken om kraanmachinisten op te leiden.

Lees meer over deze case study op onze portfolio pagina.

OneBonsai-VR-Crane-Simulator-View-from-Container-Lifting-Tool-495x400

Lock out Tag out Training

Lock out Tag out (LOTO) is een van de belangrijkste veiligheidsprocedures in de branche. Met behulp van speciale sloten vergrendelt een operator de aan/uit-schakelaar in de UIT-stand voordat onderhoud kan plaatsvinden.

We hebben een VR-trainingsprogramma gemaakt dat de operator zal trainen om de juiste LOTO-procedure uit te voeren. Lees meer over deze case study op onze portfolio pagina.

Bekijk onze andere gespecialiseerde oplossingen voor deze industrieën:

Simulators

Simulators

Manufacturing

Manufacturing

Healthcare

Healthcare

VR Trainings

VR Trainings

Defensie

Defensie

Architecturale visualisatie

Architecturale visualisatie

3D Configurator

3D Configurator

Productvisualisatie

Productvisualisatie

Virtuele tour

Virtuele tour

360 video

360 video

Contact

Zet de stap en innoveer

We hebben alle expertise die u nodig hebt om XR-oplossingen te ontwerpen, te bouwen en te implementeren die het verschil maken. Laten we eens praten over hoe je kan innoveren met behulp van opkomende technologieën.